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【私の履歴書】
こんな風になる前に、会社は辞めよう。 ・人を大切にしていない会社 具体例 1.待ち合わせで、営業部より先に到着していなければならない。 (営業部は遅刻するのが、約束された結末) 2.人材教育をしていない。というか、そういうマニュアルやら教育機関がない。 (現場に放り投げられる。現場監督も教育しているヒマは無い→現場監督の怠慢ではなく本当に時間が無い) (ホームページでは、「新人教育はバッチリ」みたいな事を書いている…) 3.地震で停電しており、電車は沈黙。進めないのに「来い」と言う。または言わせる。 →賃金は払うのだから、当たり前という姿勢。 4.秘密が多過ぎる。自分を引き込んだ人物が会社を辞めることになって大騒ぎしたのだが、理由も聞かされずに注意のみされて終わる。 5.バイトの時の方が儲かっていた。月40～50万円だったのに…。 ・ハラスメントの多い会社 具体例 1.仕事過多(と、同時に休日不足)で限界がきてしまい休んでしまった…。休む事は事前に連絡済み。 復帰後上司に「皆に謝って」と言われる。「え？上司が謝ってくれる場面じゃないの？？」と思う。 コキ使われたのは私なのに…。 2.1000人近くのバイトの全員の顔と名前を憶えろと言われる。 →出入りが激しいのに、不可能に近い。ましてや人の顔と名前を憶えるのが苦手な自分には苦痛でしかない。 あ、ちなみに上司たちは全員把握されておりませんｗｗｗ 3.全員出席の講義を担当したが、一定の上司陣が理由を付けて来ない。私の事は無視か…。 (約束されし、上司の行動) 4.上司との食事。自分で払う食事なのに「どうやって食べるかが管理者としての資質を問われる」など意味不明な事を言われる。 (食ハラ) 5.週一の病院代が薬と合わせて1万円を越える。 (手取り14万円で8万円は家賃に消える。さらに「1」以降うつ病になってしまい 月に4回病院に行くから4万円。電気・ガス・水道・携帯電話など2万円。食費は？) 6.昇進を上司に握りつぶされる。理由→条件を満たしていない。裏を返すと、その条件を教えてもらってない指導してもらってないぞ？上司？？ (あの…お金ないンですけど…？) 7.お正月などは返上で仕事。 (当たり前だよなぁ) 8.演技力が無いとダメ出しを喰らう。えっと、何のお仕事でしたっけ、ここ。管理者に演技力必要ありますか？ ・部下からの注文 こちら側の人選に文句タラタラ。自分らの腕の見せ所さんだと思うのだけれども。 一部の人間だったけれども、保身しか考えてないから仕方ないね。 など書ききれない程の「中間管理職」感を味わい、現在に至る。 電話の音など、耳から離れない。対人恐怖症、統合失調症、不眠症など。